1. SAHUR ITU WAJIB, TAPI JANGAN ASAL

Sahur bukan sekadar formalitas. Pilih makanan yang bikin energi tahan lama seperti karbohidrat kompleks (nasi merah, oatmeal), protein (telur, ayam, tempe), dan serat dari sayur atau buah. Hindari makanan terlalu manis atau berminyak karena membuat cepat lapar dan lemas.

2. HIDRASI ADALAH KUNCI

Dehidrasi sering jadi penyebab tubuh cepat lelah dan sulit fokus saat berpuasa. Karena itu, penting untuk mengatur minum dengan 2 gelas saat berbuka, 4 gelas di malam hari, dan 2 gelas saat sahur. Kurangi konsumsi kopi atau minuman berkafein berlebihan karena bisa membuat tubuh lebih cepat kehilangan cairan.

 3. ATUR ENERGI, BUKAN MEMAKSA

Puasa bukan soal paling sibuk, tetapi paling pintar mengatur energi. Kerjakan tugas yang berat dan butuh fokus tinggi di pagi hari saat otak masih fresh. Pekerjaan yang lebih ringan bisa dikerjakan siang atau sore hari. Dengan ritme yang pas, kerjaan tetap jalan tanpa harus memaksakan diri. Hasilnya, performa tetap terjaga meski energi terbatas.

4. TETAP AKTIF, TAPI REALISTIS

Olahraga tetap penting selama puasa, tapi kuncinya ada di penyesuaian. Nggak perlu latihan berat atau ngejar target berlebihan, cukup pilih aktivitas ringan seperti stretching, jalan santai, atau yoga selama 15–30 menit. Tujuannya bukan bikin tubuh kelelahan, tapi menjaga kebugaran, dan mood tetap stabil sepanjang puasa.

5. JAGA POLA TIDUR

Perubahan jadwal makan sering membuat jam tidur berantakan selama puasa. Meski begitu, tubuh tetap membutuhkan istirahat yang cukup agar tetap optimal. Usahakan tidur total 6–7 jam per hari meskipun harus dicicil, dan jika memungkinkan, power nap 15–20 menit di siang hari bisa membantu mengembalikan fokus tanpa membuat badan makin lemas.

6. MINDSET JUGA PERLU DIJAGA

Puasa bukan alasan untuk menurunkan performa, tapi momen untuk bekerja dengan lebih sadar dan terarah. Dengarkan sinyal tubuh dan kenali batasan diri tanpa membandingkan ritme dengan orang lain. Memberi jeda saat lelah justru membantu menjaga konsistensi serta produktivitas jangka panjang, baik secara fisik maupun mental.

Pengalaman saya sendiri, saat memang niat untuk berpuasa justru tidak merasa lapar, jika dibandingkan hari normal tidak berpuasa saat sudah lewat jam makan. Berpuasa juga membuat kita lebih fokus, karena tidak perlu memikirkan “makan apa ya nanti? kapan jam istirahat tiba?” dan hal-hal sejenisnya. Justru bisa lebih fokus dan produktif bekerja/berkarya, apalagi memulai hari dengan doa dan ibadah.

Menjalani puasa dengan tubuh yang fit dan pikiran yang fokus bukan soal kemampuan ekstra, tapi soal cara mengelola diri dengan lebih sadar. Dengan pola makan seimbang, hidrasi yang cukup, manajemen energi yang tepat, serta mindset yang positif, bulan puasa justru bisa jadi momen untuk hidup lebih teratur dan produktif. Jadikan puasa sebagai waktu untuk memperbaiki ritme, menjaga kesehatan, dan tetap tampil efektif dalam setiap peran yang kamu jalani. Karena versi terbaik dari diri kamu tetap bisa muncul, bahkan saat berpuasa.

Manfaatkan bulan puasa sebagai momentum membangun kebiasaan yang lebih sehat dan terarah bersama EastSquare. Dengan strategi yang tepat, performa tetap optimal meski aktivitas padat. Yuk hubungi kami sekarang!

The post Tetap Fit & Efektif Selama Berpuasa first appeared on East Square Business Center.

A. PRODUKTIVITAS

Produktivitas bukan soal sibuk, tetapi soal terarah. Lakukan kebiasaan sederhana seperti ini untuk hidup lebih efektif tanpa merasa kewalahan dan tetap bisa menyelesaikan pekerjaanmu:

1. Habiskan hari dengan menyiapkan to-do list serta baju dan peralatan untuk esok hari.
2. Jika sesuatu dapat diselesaikan < 2 menit, segera kerjakan sekarang.
3. Tetapkan batasan/berhenti mengatakan ya pada semuanya.
4. Catat penggunaan waktumu dalam seminggu.
5. Refleksikan kegiatan mingguanmu, apa yang berhasil dan tidak.
6. Membuat jurnal harian 100 kata/hari,
7. Fokus pada tiga prioritas utama harian.

B. UANG

C. KARIR

Tidak perlu menjilat atau menyogok bos agar bisa naik jabatan, pengembangan karier dilakukan secara konsisten, di antaranya:

1. Catat pencapaian mingguanmu
2. Perbarui profil profesionalmu di Linkedin
3. Perluas jaringan: bangun koneksi baru dengan 2 orang yang lebih maju karirnya
4. Google keterampilan bernilai tinggi di bidang kerjamu
5. Luangkan 30 menit seminggu untuk belajar hal baru
6. Ikuti kelas / seminar pada topik yang kamu ingin tahu
7. Riset standar gaji agar arah dan nilai karier semakin jelas.

D. KESEJAHTERAAN

Bukan hanya kesehatan fisik, tapi kesejahteraan kehidupan juga perlu diperhatikan. Kita bisa memulai dari kebiasaan sederhana seperti:

1. Tidur 30 menit lebih awal.
2. Mulai latihan beban/strength training, menggerakkan tubuh minimal 30 menit
3. Minum air di pagi hari sebelum kopi,
4. Jauhkan ponsel dan gadget dari kamar tidur.
5. Perbaiki postur berdiri dan duduk
6. Miliki 3 resep andalanmu
7. Miliki 3 setelan favorit yang kamu merasa percaya diri.

E. HUBUNGAN

Hubungan yang sehat tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam dengan orang tertentu namun dibangun dari perhatian sederhana:

1. Hubungi orang tua seminggu sekali (jika berbeda rumah) atau habiskan waktu bersama mereka.
2. Dengarkan cerita dan kebijaksanaan orang yang lebih tua
3. Simpan ponsel saat bersama orang lain, jadilah hadir sepenuhnya.
4. Buat batasan tentang hubungan yang kita ingin miliki.
5. Bangun lingkar pertemanan yang saling mendukung
6. Jalin kembali kontak dengan teman lama
7. Ciptakan kenangan baru dengan teman—bukan sekadar basa-basi.

F. PETUALANGAN

G. DIGITAL

Di dunia yang serba digital ini, kesehatan digital juga penting. Ruang digital yang rapi membantu pikiran lebih fokus. selain itu, di berbagai gadget ada berbagai data penting kita. ini dapat dimulai dari merapikan hal mendasar:

1. Cadangkan/backup data ponsel dan laptop/PC
2. Hapus foto dan screenshots yang tidak perlu
3. Bersihkan kontak lama atau dobel
4. Tingkatkan keamanan dengan mengaktifkan password di semua akun
5. Jaga kebersihan fisik gadget
6. Berhenti mengikuti akun-akun yang menguras energi
7. Kurangi penggunaan media sosial

Ketujuh pilar ini dapat dijadikan panduan untuk menjalani hidup dengan lebih sadar dan terarah. Tidak semuanya harus diprioritaskan secara bersamaan, karena setiap fase kehidupan memiliki kebutuhan yang berbeda. Dengan membangun kebiasaan kecil secara konsisten, keseimbangan dapat tercipta secara bertahap. Pada akhirnya, hidup yang tertata membantu kita bergerak lebih fokus, tenang, dan selaras dengan tujuan pribadi.

Sambut 2026 dengan arah yang lebih jelas dan langkah yang lebih strategis Bangun keputusan yang tepat dan bergerak lebih terencana bersama EastSquare. Yuk hubungi kami sekarang!

The post Bukan Sekadar Sibuk: 7 hal untuk buat 2026 berarti first appeared on East Square Business Center.

Banyak bisnis gagal bukan karena ide yang buruk, tetapi karena kurang perencanaan dan persiapan waktu. Dengan memulai lebih awal, kamu memiliki kesempatan untuk mengevaluasi performa bisnis selama 2025 secara mendalam, mengidentifikasi peluang pertumbuhan, dan menyusun strategi baru dengan data yang lebih matang. Awal tahun depan bukan saatnya membuat rencana, melainkan sudah waktunya eksekusi.

1. Evaluasi Dulu Sebelum Melangkah

Sebelum menentukan arah baru, penting untuk melihat kembali perjalanan usaha kita selama tahun ini. Lihat laporan keuangan, performa penjualan, efektivitas strategi pemasaran, hingga kepuasan pelanggan dan produktivitas tim. Langkah evaluasi ini memastikan Rencana 2026 dibangun di atas angka, fakta, dan data nyata, bukan asumsi.

3. Tentukan Fokus dan Prioritas

Setelah memahami apa yang berhasil dan perlu diperbaiki, tentukan fokus utama yang paling berdampak pada pertumbuhan bisnis. Tidak semua hal harus dikejar sekaligus—fokus pada hal yang paling memberi nilai tambah seperti penguatan brand, peningkatan layanan pelanggan, digitalisasi operasional, atau ekspansi pasar. Dengan fokus yang jelas, strategi lebih mudah dijalankan dan hasilnya lebih terukur.

4. Libatkan Tim dalam Proses Perencanaan

Proses penyusunan rencana bisnis akan lebih efektif jika melibatkan tim. Setiap divisi memiliki sudut pandang dan pengalaman berbeda yang bisa memperkaya strategi. Kolaborasi seperti ini bukan hanya membangun rasa memiliki, tetapi juga memastikan rencana yang dibuat benar-benar realistis dan sesuai kondisi di lapangan.

5.  Siapkan Rencana Cadangan

Dalam dunia bisnis yang penuh ketidakpastian, penting untuk menyiapkan Plan B. Perubahan ekonomi, regulasi, atau tren pasar bisa terjadi kapan saja. Dengan menyiapkan beberapa skenario strategi, bisnis akan lebih siap beradaptasi terhadap berbagai kemungkinan.

Memulai rencana bisnis 2026 dari sekarang bukan sekadar soal kesiapan, tetapi tentang keunggulan kompetitif. Saat orang lain baru berpikir di bulan Januari, kamu sudah mulai berlari. Kesuksesan di tahun depan dibangun dari keputusan yang kamu ambil hari ini.

Dan untuk memastikan semua rencana berjalan aman, efisien, dan terjadwal dengan baik, pastikan kamu dan tim memiliki lingkungan kerja yang mendukung. Berkantor di EastSquare Business Center berarti mendapatkan ruang profesional, fasilitas lengkap, serta suasana produktif yang membantu kamu fokus mengeksekusi strategi tanpa khawatir urusan operasional.

Mulai tahun baru dengan langkah pasti — rancang rencana, jalankan strategi, dan wujudkan bisnis sukses bersama EastSquare. Yuk, hubungi kami sekarang!

The post 2026 Masih Jauh? Justru Sekarang Waktunya Bergerak! first appeared on East Square Business Center.

Berikut adalah beberapa hal yang umumnya menjadi harapan karyawan, yang perlu dipahami dan dipenuhi oleh perusahaan.

1. Penghasilan yang Layak dan Kompetitif

Bagi sebagian besar orang, gaji menjadi faktor utama dalam memilih pekerjaan. Bukan melulu soal besarnya, namun karyawan ingin mendapatkan kompensasi yang adil dan sesuai standar industri, sebanding dengan keterampilan, pengalaman, dan kontribusi yang mereka berikan. Tidak hanya gaji pokok, tunjangan seperti BPJS, asuransi kesehatan, uang makan, transportasi, bonus kinerja, hingga insentif prestasi akan menjadi nilai tambah. Lebih dari sekadar jumlah, transparansi dan kejelasan dalam perhitungan gaji menjadi faktor yang membuat karyawan merasa dihargai.

2. Lingkungan Kerja yang Sehat

Lingkungan kerja yang nyaman mencakup dua aspek: fisik dan psikologis. Secara fisik, tempat kerja yang bersih, aman, dengan pencahayaan yang baik dan fasilitas memadai akan membuat karyawan lebih produktif. Secara psikologis, suasana kerja positif, hubungan antar rekan kerja yang harmonis, komunikasi terbuka, dan kepemimpinan yang suportif sangat memengaruhi kenyamanan mereka.

3. Kesempatan Berkembang dan Meningkatkan Karier

Banyak karyawan meninggalkan pekerjaan bukan karena gaji rendah, melainkan karena merasa tidak memiliki prospek berkembang. Perusahaan yang memberikan akses ke pelatihan, workshop, mentoring, dan peluang promosi akan membuat karyawan merasa masa depan mereka terjamin.
Kesempatan ini menciptakan rasa optimisme dan motivasi untuk memberikan yang terbaik. Saat jalur karier terlihat jelas, loyalitas pun akan terbentuk secara alami.

4. Pengakuan dan Apresiasi

Apresiasi bukan hanya berupa bonus atau kenaikan gaji. Pengakuan sederhana seperti ucapan terima kasih, penghargaan kinerja, atau apresiasi publik atas pencapaian dapat memberikan dampak besar pada semangat kerja.
Karyawan yang merasa kontribusinya diakui akan lebih termotivasi dan memiliki keterikatan emosional yang kuat dengan perusahaan.

5. Fleksibilitas dalam Bekerja

Perubahan pola kerja akibat pandemi membuat fleksibilitas menjadi salah satu hal yang paling dicari karyawan. Kebebasan mengatur jam kerja, opsi bekerja secara hybrid atau remote, serta penyesuaian jadwal sesuai kebutuhan pribadi menjadi nilai tambah yang sangat dihargai. Bahkan menurut Financial Times, di Inggris, hampir separuh perusahaan telah menerapkan sistem kerja 4-hari, dan 91% pekerja Gen Z menganggap fleksibilitas sebagai standar, bukan sekadar tunjangan.
Fleksibilitas ini memberi sinyal bahwa perusahaan mempercayai karyawan untuk mengatur pekerjaan secara mandiri, selama target tercapai.

Karyawan mencari lebih dari sekadar gaji tinggi. Mereka mendambakan lingkungan kerja yang sehat, kesempatan berkembang, apresiasi yang tulus, fleksibilitas kerja, visi yang jelas, dan keamanan karier. Perusahaan yang mampu memahami dan memenuhi kebutuhan ini akan memiliki tim yang loyal, produktif, dan siap tumbuh bersama perusahaan. Pada akhirnya, karyawan yang merasa dihargai dan difasilitasi untuk berkembang akan menjadi motor penggerak utama kesuksesan perusahaan.

Di EastSquare, kami menyediakan solusi perkantoran yang nyaman, representatif, dan profesional yang mendukung Anda menciptakan lingkungan kerja ideal bagi tim. Wujudkan perusahaan impian Anda di EastSquare dan mulai ciptakan tempat kerja yang membuat karyawan betah, berkembang, dan berprestasi. Hubungi kami sekarang!

The post Apa yang Sebenarnya Dicari Karyawan? first appeared on East Square Business Center.

Apa Itu Pendanaan Bisnis?

Pendanaan bisnis adalah proses mengakses sumber daya keuangan yang dibutuhkan untuk mendirikan, mengembangkan, dan mempertahankan sebuah usaha. Dana tersebut dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti pembelian inventaris, membayar operasional harian, ekspansi pasar, pengembangan produk, hingga memperkuat posisi kompetitif di industri.

Pendanaan terus dibutuhkan dalam berbagai tahap bisnis:

• Tahap awal: untuk riset, pengembangan produk, dan pemasaran awal.

• Tahap pertumbuhan: untuk memperluas pasar, menambah karyawan, atau meningkatkan kapasitas produksi.

• Tahap ekspansi: untuk membuka cabang baru atau melakukan akuisisi.

Jenis-Jenis Sumber Pendanaan

1. Modal Sendiri (Bootstrapping)

Pendiri menggunakan tabungan atau aset pribadi untuk membiayai bisnis. Ini adalah metode yang paling sederhana dan menunjukkan komitmen tinggi. Keuntungannya adalah Anda tetap memiliki kendali penuh atas bisnis. Namun, risikonya juga besar karena menggunakan dana pribadi.

2. Pinjaman Bank

Salah satu sumber pendanaan tradisional yang umum digunakan, terutama untuk usaha kecil dan menengah (UKM). Bank biasanya menawarkan:

1. Kredit usaha kecil
2. Kredit investasi
3. Kredit modal kerja

Namun, pinjaman bank biasanya membutuhkan jaminan, riwayat kredit yang baik, dan rencana bisnis yang meyakinkan. Terkadang, justru bisnis yang sudah berjalan dan tak butuh modal tambahan lah, yang ditawarkan untuk diberi pinjaman dari bank. Bisnis yang baru dimulai apalagi baru sebuah ide cenderung sulit diberikan kredit, padahal itu masa yang paling membutuhkan modal.

3. Keluarga dan Teman

Meminjam dari orang-orang terdekat adalah cara cepat mendapatkan dana. Hubungan emosional bisa membantu, tetapi sebaiknya tetap membuat perjanjian tertulis untuk menghindari kesalahpahaman di kemudian hari. Mendapatkan dukungan finansial dari orang terdekat bisa menjadi solusi cepat. Ini biasanya terjadi di tahap awal usaha.

4. Investor Ekuitas

Investor menyuntikkan dana ke bisnis Anda dengan imbalan saham atau kepemilikan sebagian. Ada dua jenis utama:

1.    Angel Investor: Individu kaya yang mencari peluang investasi di tahap awal bisnis.
2.    Venture Capital (VC): Perusahaan yang mengelola dana dari banyak       investor dan menanamkan modal ke bisnis berpotensi pertumbuhan tinggi.

5. Crowdfunding

Melalui platform seperti Kickstarter, Indiegogo, atau lokal seperti Kitabisa, Anda bisa mengumpulkan dana dari banyak orang dalam jumlah kecil secara online. Crowdfunding biasanya cocok untuk produk unik, kreatif, atau yang punya dampak sosial kuat, produk inovatif, kreatif, atau berbasis komunitas.

6. Hibah dan Bantuan Pemerintah

Beberapa pemerintah daerah, lembaga riset, atau organisasi nirlaba menyediakan dana hibah untuk bisnis tertentu, terutama di bidang teknologi, pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Dana hibah tidak perlu dikembalikan, tetapi proses pengajuannya kompetitif.

7. Leasing dan Factoring

Jika Anda membutuhkan alat berat atau kendaraan, leasing bisa menjadi pilihan. Sementara factoring memungkinkan Anda mendapatkan dana cepat dengan “menjual” piutang Anda ke pihak ketiga.

Pendanaan bisnis bukan hanya tentang mencari dana, tapi tentang memilih sumber yang paling tepat untuk mendukung pertumbuhan usaha secara berkelanjutan. Dengan memahami berbagai jenis pendanaan—baik dari sumber internal maupun eksternal—pelaku usaha dapat merancang strategi yang lebih matang dan siap menghadapi tantangan bisnis di masa depan.

Jika Anda sedang membangun atau mengembangkan bisnis dan mencari ekosistem kerja yang mendukung, EastSquare hadir sebagai ruang kerja kolaboratif yang bukan hanya nyaman, tetapi juga mendekatkan Anda dengan komunitas bisnis yang aktif, peluang baru, bahkan investor baru!
Bergabunglah bersama kami di EastSquare—tempat terbaik untuk bekerja, terhubung, dan tumbuh! Yuk hubungi kami sekarang!!

The post Memahami Pendanaan Bisnis: Kunci Bertumbuhnya Usaha first appeared on East Square Business Center.

Merasakan hiruk-pikuknya jalanan Jakarta membuat banyak orang beralih ke coworking, menjadi freelance, dan membuat beberapa perusahaan memberikan jam kerja fleksibel.

Sangat dimengerti, menghadapi tak jelasnya waktu tunggu Busway, harus berdesak-desakan di bus atau kereta, (kalau dapat tempat pun) duduk bersebelahan dengan orang yang berkeringat dan bawa barang segudang memang tak enak. Bawa kendaraan sendiri pun dengan gilanya kemacetan Jakarta tak bisa dikatakan sebuah opsi yang menyenangkan. Lalu kita mesti gimana dong?

Ada beberapa hal yang bisa kita lakukan agar perjalanan kerja jadi lebih mudah.

1. Bawa buku
Kegiatan ini bukan hanya tak lekang oleh waktu, tapi juga menambah pengetahuan kita. Rata-rata CEO membaca 60 buku setahun, membuktikan ini kegiatan yang mumpuni (itu kalau suatu saat kepengen jadi CEO sih, bukan karyawan kontrak terus…) Ribet bawa buku? Pakai e-reader aja, sudah ada aplikasi Kindle atau iBooks yang tinggal di-download. Pilihan yang bisa dibaca sangatlah banyak, lebih murah, dan membaca tetap bisa dilakukan sambil berdiri atau hanya dengan satu tangan.

2. Dengarkan podcast
Tidak bisa baca karena harus menyetir? Tak masalah. Jaman sekarang semua orang sudah punya smartphone kan? Dan pasti ada aplikasi musiknya. Dengarkan audiobooks atau podcast, yang rata-rata gratis, dan bisa pilih dari segudang pilihan sesuai yang kita mau. Tapi harus tetap fokus waktu berkendara yaa…

3. Cek email & daftar pekerjaan yang harus dilakukan hari ini
Di jaman secanggih sekarang, di mana hampir semua orang punya smartphone, tentunya memudahkan kita mengecek jadwal, to-do list, deadline apa saja yang mesti segera diselesaikan. Jadi saat sampai di kantor langsung bisa fokus, bukan lagi cari ini-itu dan muter sana-sini karena belum tahu apa yang mesti dikerjakan. Atau selama perjalanan daripada chatting dengan gebetan atau main game terus, mending mengecek dan menjawab email. Tetap produktif di saat macet, kenapa tidak?

4. Bersantai sedikit
Bisa dengan menggambar, menulis, atau mendengarkan lagu favorit kita selama di jalan, sambil mempersiapkan mental untuk bekerja hari ini. Memberikan waktu rileks untuk otak kita sejenak membantu agar kita tetap fokus. Sebagai pencinta dan pemain musik, saya biasanya menggunakan waktu di jalan untuk mendengar berbagai referensi musik baru atau ‘ngulik’ lagu yang harus dimainkan. Makanya cintai pekerjaan kita, dijamin rasanya ngga seperti bekerja!

5. Cari tebengan, alias partner pulang pergi
Menghadapi kemacetan tak serumit itu ketika kita bersama teman (terutama yang seru). Kalau ada rekan sekantor dan rumahnya tak jauh dari tempat tinggalmu, ajaklah berkendara bersama. Memang itu tak bisa mencegah kita terlambat, tapi paling tidak perjalanannya lebih tidak membosankan (dan lebih ramah lingkungan).
Makanya, carilah teman sebanyak-banyaknya di kantor. Selain memperluas wawasan dan pergaulan, bukan tak mungkin ada kesempatan yang terbuka, misalnya kolaborasi antar divisi.

6. Hindari waktu utama kemacetan
Jika sampai di stasiun atau halte terdekat, dan semuanya penuh karena ada kerusakan, atau di jalan ada kecelakaan, atau tiba-tiba ban motor/mobilmu bocor, yang pastinya akan memakan waktu, tak usah stress dan bingung, toh kita pasti akan terlambat. Lebih baik cari café terdekat, mulai bekerja dari sana sambil menunggu huru hara jalanan berakhir, baru mulai lanjut ke kantor.

Di sinilah pentingnya kita punya ‘rapor’ yang baik dengan atasan dan rekan kerja. Kalau kerjaan kita selalu beres dan hasilnya memuaskan, yakinlah sedikit keterlambatan tidak akan membuat kita dimarahi, atau bahkan dipecat. Tapi kalau sering terlambat sih, namanya hobi kali yaa…

Pilihan lain adalah berangkat lebih cepat dan pulang lebih sore, daripada berkutat di jalan lebih baik berkorban sedikit (bangun lebih pagi) tapi tak pusing menghadapi macet. Semuanya balik lagi ke pilihan kita masing-masing. Lagian kalau kerjaan kita hasilnya baik, bukan tak mungkin kita bisa meminta jam kantor berbeda kan?

Lelah menghadapi kemacetan? Berkantor di EastSquare aja, kamu tetap bisa punya alamat kantor profesional lengkap dengan fasilitas ruang meeting dan resepsionisnya, jadi tetap kece saat bertemu klien, juga terus bisa lanjut bekerja dari mana saja tanpa pusing dengan kemacetan deh…

The post Macet, siapa takut? – Tips Menghindari Stress Saat Macet first appeared on East Square Business Center.

1. Fleksibilitas Lokasi.

Virtual office memungkinkan perusahaan untuk memiliki alamat bisnis di lokasi strategis tanpa harus menyewa atau memiliki ruang fisik di tempat tersebut. Ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan untuk mengoperasikan bisnis dari mana saja, baik itu dari rumah, coworking space, atau bahkan dari lokasi yang berbeda secara geografis. Hal ini sangat relevan di era digital, di mana banyak bisnis beroperasi secara remote.

2. Efisiensi Biaya

Salah satu keuntungan utama dari virtual office adalah penghematan biaya. Perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya untuk sewa kantor fisik, utilitas, perawatan, dan fasilitas lainnya yang biasanya terkait dengan kantor tradisional. Dengan biaya yang lebih rendah, perusahaan dapat mengalokasikan anggaran mereka untuk investasi yang lebih produktif, seperti pengembangan produk atau pemasaran.

3. Citra Profesional

Meskipun perusahaan beroperasi secara remote, memiliki alamat bisnis yang prestigius dapat meningkatkan citra profesional di mata klien dan mitra bisnis. Virtual office sering kali menyediakan alamat di lokasi-lokasi bisnis utama, yang bisa digunakan untuk korespondensi, kartu nama, dan situs web, memberikan kesan bahwa perusahaan memiliki kehadiran fisik di lokasi tersebut.

4. Dukungan Operasional

Layanan virtual office biasanya mencakup berbagai fasilitas seperti resepsionis virtual, penanganan surat, dan layanan penjawab telepon. Fasilitas ini membantu perusahaan mengelola komunikasi dan administrasi tanpa perlu karyawan tambahan, yang meningkatkan efisiensi operasional. Layanan ini juga memungkinkan perusahaan untuk fokus pada aktivitas inti bisnis mereka.

5. Kemudahan Ekspansi

Virtual office memungkinkan perusahaan untuk berekspansi ke pasar baru tanpa harus membuka kantor fisik di lokasi tersebut. Dengan hanya menambah layanan virtual office di lokasi baru, perusahaan dapat mulai mengoperasikan bisnis di wilayah tersebut dengan cepat dan efisien. Ini sangat menguntungkan bagi perusahaan yang ingin menguji pasar baru sebelum berinvestasi lebih besar.

6. Peningkatan Produktivitas Karyawan

Dengan virtual office, karyawan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja, yang dapat meningkatkan keseimbangan kerja dan kehidupan mereka. Banyak penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang memiliki fleksibilitas cenderung lebih produktif dan puas dengan pekerjaannya. Selain itu, perusahaan dapat menarik talenta terbaik dari berbagai lokasi geografis, tanpa harus terbatas pada satu kota atau negara.

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan citra dan efisiensi bisnis Anda. Bergabunglah dengan Eastsquare Virtual Office sekarang, dan nikmati kemudahan mengelola bisnis dari mana saja, kapan saja. Hubungi kami hari ini untuk memulai langkah menuju kesuksesan yang lebih besar. Hubungi kami sekarang!

The post Virtual Office: Solusi Bisnis di Era Digital first appeared on East Square Business Center.

1. Olahraga Teratur

Olahraga tidak hanya baik untuk tubuh tetapi juga untuk otak lho. Aktivitas fisik ternyata meningkatkan aliran darah ke otak dan merangsang pertumbuhan sel-sel otak baru. Latihan aerobik seperti berjalan, berlari, atau berenang sangat baik untuk meningkatkan fungsi kognitif. Jadi, berolahraga bukan hanya biar langsing dan berotot saja, tapi juga yang terpenting membuat kita semakin pintar!

2. Makan Sehat

Nutrisi jelas sangat penting untuk kesehatan otak. Bukan hanya sekedar kenyang, kita harus banyak mengonsumsi makanan yang kaya akan antioksidan, lemak sehat, vitamin, dan mineral. Beberapa makanan yang baik untuk otak termasuk blueberry, kacang-kacangan, ikan berlemak, sayuran hijau, dan biji-bijian. Sudah ada banyak artikel dan penelitian yang membahas lebih lengkap mengenai asupan apa saja yang kita butuhkan untuk tetap sehat dan otak bekerja dengan optimal.

3. Tidur dan Istirahat yang Cukup

Kerja dan terus kerja agar produktif itu hanya mitos! Tidur yang cukup sangat penting untuk meningkatkan memori dan kemampuan belajar. Selama tidur, otak akan memperkuat memori dan menghilangkan racun yang menumpuk selama aktivitas sehari-hari. Usahakan untuk tidur antara 7-9 jam setiap malam. Mengambil istirahat secara teratur juga meningkatkan produktivitas dan kreativitas. Otak membutuhkan waktu untuk memproses informasi dan mengambil jeda dapat membantu memulihkan energi mental kita.

4. Belajar Hal Baru

Menghadapi tantangan baru akan membantu meningkatkan daya pikir kita lho! Coba pelajari bahasa atau olahraga baru, mainkan alat musik, ambil kursus online, atau sekadar mencoba hal baru seperti naik gunung. Aktivitas-aktivitas ini merangsang otak dan dapat membangun koneksi neural baru. Selain itu, tentunya keluar dari rutinitas membuat kita semakin fresh, sehingga meningkatkan mood dan kreativitas dalam bekerja.

5. Meditasi

Meditasi berarti memfokuskan diri pada satu hal, BUKAN mengosongkan pikiran. Meditasi meningkatkan konsentrasi, fokus, memori, kemampuan dan kecepatan kita untuk belajar, serta mengendalikan mood. Praktik meditasi secara teratur telah terbukti meningkatkan materi abu-abu (grey matters) di otak, yang terkait dengan pengendalian emosi dan pengambilan keputusan. Caranya mudah dan sebentar, ambil waktu 1 menit untuk fokus pada nafas atau suatu hal. Atau kita bisa menggunakan berbagai aplikasi Mindfulness yang tersedia di Appstore atau Playstore.

6. Bermain Asah Otak

Siapa bilang games itu hanya untuk anak kecil atau menghabiskan waktu? Permainan yang mengasah otak seperti teka-teki silang, Sudoku, catur, dan permainan memori dapat melatih otak dan daya pikir kita. Di Appstore atau Playstore juga ada Elevate, Lumosity, Brain Gym, dengan berbagai permainan unik yang hanya memakan waktu 5 menit saja. Aktivitas-aktivitas ini dapat membantu meningkatkan kemampuan berpikir kritis, pemecahan masalah, bahkan meningkatkan kemampuan bahasa kita.

7. Bersosialisasi

Interaksi sosial yang positif dapat merangsang otak dan meningkatkan kemampuan kognitif. Menghabiskan waktu dengan teman dan keluarga, bergabung dengan klub atau komunitas, atau berpartisipasi dalam kegiatan sosial dapat membantu menjaga otak tetap aktif. Tentunya kita harus memilih berinteraksi dengan orang yang tepat ya sobat EastSquare, sehingga tercipta suasana positif, menambah wawasan, bahkan menambah jaringan dan kesempatan untuk mengembangkan bisnis kita.

8. Minum Air putih yang Cukup

Dehidrasi sangat mempengaruhi fungsi otak dan kemampuan berpikir. Pastikan Anda minum cukup air setiap hari, yaitu minimal 8 gelas atau 2 liter per harinya, untuk menjaga tubuh dan otak tetap terhidrasi dan berfungsi dengan baik. Ingat air mineral ya, bukan kopi, teh, atau soda yang sudah tercampur banyak hal, apalagi alkohol yang justru membuat tubuh semakin dehidrasi. Bahkan jika tubuh kekurangan air, dapat menyebabkan sakit kepala dan imunitas yang menurun. Untuk mempermudah, saya menggunakan botol 1,5 liter di meja kantor agar tidak usah bolak balik ke dispenser, atau bisa juga menggunakan reminder agar ingat untuk minum.

9. Mengurangi Stres

Stres kronis dapat merusak otak dan mempengaruhi memori serta kemampuan belajar. Temukan cara yang tepat untuk mengelola stres, seperti melalui olahraga, membaca, meditasi, mengerjakan hobi, atau curhat kepada teman. Setiap orang memiliki aktivitas favoritnya tersendiri, jadi temukan apa yang menyenangkan dan menenangkan bagi kita. Lalu, jangan overthinking alias terlalu memikirkan masalah, apalagi kuatir akan hal yang belum tentu terjadi. Stres juga terbukti adalah penyebab penyakit nomor 1, lebih daripada gaya hidup yang salah. Jadi, jangan terlalu stres ya!

10. Mendengarkan Musik

Mendengarkan musik dapat meningkatkan fungsi otak. Musik dapat merangsang otak, meningkatkan suasana hati, dan meningkatkan konsentrasi serta fokus. Tentunya setiap orang memiliki penyanyi dan playlist favoritnya sendiri. Yang jelas, pilihlah musik yang membuat kita lebih fokus dan tenang dalam bekerja, bukan justru mempersulit pekerjaan. Jika bingung mulai dari mana, Anda bisa menggunakan musik instrumental atau musik klasik. Di Youtube atau Spotify juga ada berbagai Office Playlist atau musik untuk menemani kita di kantor.

Dengan menerapkan tips-tips ini dalam kehidupan sehari-hari, kita dapat meningkatkan daya pikir dan kesehatan otak secara keseluruhan. Jangan lupa bahwa konsistensi adalah kunci dalam mencapai hasil yang maksimal. Kita bisa mulai satu persatu hal-hal di atas, perlahan-lahan semakin baik dalam meningkatkan kemampuan otak kita.

Tentunya, selain hal di atas, mengelola bisnis membutuhkan lebih dari sekadar daya pikir yang tajam. Kita juga memerlukan dukungan yang tepat dalam hal legalitas dan tempat kerja yang nyaman. Mari tingkatkan daya pikir dan sukseskan bisnis Anda dengan layanan pengurusan legalitas dan sewa kantor dari EastSquare. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut dan jadwalkan konsultasi bisnis Anda. Klik disini untuk konsultasi GRATIS!

The post 10 Cara Mudah Meningkatkan Daya Pikir first appeared on East Square Business Center.

Pendaftaran merek akan memberi perlindungan hukum bagi para pelaku usaha dari pemalsuan oleh pihak lain, selain itu pun masih banyak manfaat lainnya. Supaya tidak penasaran apa pentingnya pendaftaran merek bagi usaha kita, simak 4 alasan pentingnya pendaftaran merek bagi usaha Sobat EastSquare semua!

1. Identitas Produk

Menurut UU Merek dan Indikasi Geografis Nomor 20 Tahun 2016, merek adalah tanda yang dapat ditampilkan secara grafis berupa gambar, logo, nama, kata, huruf, angka, susunan warna, dalam bentuk 2 dimensi dan/atau 3 dimensi, suara, hologram, atau kombinasi dari 2 atau lebih unsur tersebut untuk membedakan barang atau jasa yang diproduksi oleh orang atau badan hukum dalam kegiatan perdagangan.

Dari pengertian di atas dapat diartikan bahwa merek berfungsi sebagai identitas produk usaha. Merek juga merupakan ciri khas produk, maka dari itu sebuah produk akan memiliki keunikan tersendiri dibandingkan produk-produk lain yang akan menjadikan identitas bagi suatu produk tersebut. Ini membuat produk yang kita buat lebih mudah dikenal dan dipasarkan ke masyarakat, dan tidak tertukar dengan produk lainnya yang serupa.

2. Hak Eksklusif atas Merek

Apa sih yang dimaksud dengan hak eksklusif kepada pemilik merek yang terdaftar? Hak atas Merek adalah hak eksklusif yang diberikan oleh negara kepada pemilik Merek yang terdaftar untuk jangka waktu tertentu untuk menggunakan sendiri Merek tersebut atau memberikan izin kepada pihak lain untuk menggunakannya terutama untuk tujuan komersial. Pemilik merek juga berhak melarang pihak lain untuk menggunakan merek tersebut untuk kelas dan jenis barang / jasa yang sama.

Prinsip hak merek berbeda dengan hak cipta dan hak paten yang mempersyaratkan kebaruan (novelty) dan keaslian (orisinalitas), prinsip pendaftaran merek adalah first to file, yakni siapa yang mendaftarkan merek pertama kali, maka ia adalah pemegang merek.

Setelah terdaftar, baru akan muncul hak atas merek yang kemudian menjadi hak eksklusif yang dijamin oleh Negara kepada pemilik merek terdaftar untuk jangka waktu sepuluh tahun sejak tanggal penerimaan, dan hak atas merek ini dapat diperpanjang.

3. Melindungi dari Penggunaan Merek Tanpa Izin

Pendaftaran merek memberi perlindungan hukum dan nilai tambah usaha kita. Di tengah perkembangan teknologi dan informasi saat ini, maka terdapat risiko dari pihak lain yang ingin mencari keuntungan dengan meniru suatu merek. Hal ini tentunya merugikan pelaku usaha dan konsumen yang tertipu saat membeli. Dengan adanya pendaftaran merek maka pelaku usaha dapat melarang pihak lain meniru brand tersebut.

Mengacu pada Pasal 83 UU Merek dan Indikasi Geografis, pemilik hak merek berhak mengajukan gugatan ganti rugi ke Pengadilan Niaga dan mengajukan penghentian semua perbuatan yang berkaitan dengan penggunaan merek tanpa izin. Bahkan pasal 100 menegaskan bahwa pemilik juga berhak melaporkan tindak pidana, ataupun melakukan penyelesaian sengketa melalui arbitrase atau alternatif penyelesaian sengketa lainnya sesuai Pasal 93.

4. Proses pendaftarannya mudah koq!

Berita gembira bagi pengusaha! Sekarang, masa waktu pendaftaran merek menjadi 30 hari paling cepat dari sebelumnya 180 hari. Dengan omnibus law (UU Cipta Kerja) proses pendaftaran merek diperpendek dari 180 hari menjadi 30 hari. Proses pun tidak berbelit-belit, cukup mengajukan pendaftaran dengan mengisi form, jenis kelas etiket, dan membayar sesuai jenis kelas tersebut. Prosesnya dapat dicek secara online apakah dalam pengajuan, pengecekan, atau sudah persetujuan.

Ketika merek sudah terdaftar, pemilik merek terdaftar berhak mengajukan gugatan ke Pengadilan Niaga  untuk membatalkan merek terdaftar lainnya yang memiliki persamaan atau kemiripan dengan merek terdaftar tersebut. Dan yang terpenting, kita ngga perlu was-was dalam menggunakan sebuah nama untuk usaha. Penelusuran apakah brand tersebut sudah digunakan atau belum juga kini bisa dilakukan secara online di Direktorat Jendral Kekayaan Intelektual (DJKI).

Jadi, sudah paham kan alasan pentingnya pendaftaran merek? Tertarik untuk melakukan pendaftaran merek dari produk Anda? Konsultasikan saja bersama EastSquare di sini. Gratis koq!

The post 4 Pentingnya Pendaftaran Merk bagi UMKM first appeared on East Square Business Center.

Berikut adalah perbedaan antara menyewa Kantor Konvensional dan Serviced Office

Tidak berarti salah satu jenis kantor itu lebih jelek atau lebih naik, namun kita harus menyesuaikan dengan kebutuhan. Kantor konvensional cocok untuk organisasi yang lebih besar, yang membutuhkan kebebasan menempatkan sistem, peralatan, ruangan khusus yang didesign sesuai kebutuhan perusahaan, dan yang tentunya memiliki budget cukup.

Serviced Office jadi jawaban yang tepat bagi usaha yang membutuhkan kantor fisik, namun baru memulai, belum memiliki banyak orang, masih melakukan tes pasar, dan tetap butuh alamat prestigius dan fasilitas lengkap. Namun sekarang perusahaan besar yang sudah beroperasi di mancanegara dan memiliki karyawan ratusan pun banyak beralih ke Serviced Office demi fleksibilitas dan menekan biaya operasional.

Jika Anda berminat untuk menyewa ruang kantor yang telah jadi dan dilengkapi berbagai fasilitas seperti di atas, semua tersedia di EastSquare Business Center. Silahkan hubungi kami di sini.

The post Kantor Konvensional vs Serviced Office first appeared on East Square Business Center.